Talent is geen modewoord.
Ons Talent Management Systeem© is een unieke methode om talent in organisaties te vinden, te koesteren en te ontwikkelen. Het levert het management waardevolle data waarmee strategische keuzes onderbouwd worden. Niet alleen investeren in talent. Rendement uit talent.

Word je gezien als preferred employer?
Weet je de juiste mensen aan te trekken om je team en organisatie te versterken? Onze Profiling Methode© helpt je het talent te vinden dat je zoekt. Weet wie erbij komt en maak samen een vliegende start. Onze Assessment Methode© onderbouwt een gevoelsmatige keuze met harde data. Wie past het beste bij onze organisatie, in ons team en draagt bij aan een plezierige samenwerking.

Hoe agile ben jij of de organisatie?
Een organisatiescan© geeft inzicht. Het transitie dashboard© geeft aan op welke softe en harde skills werkenden ondersteund kunnen worden op weg naar zelfsturing.

Verzuim voorkomen?
Ons vitaliteitsconcept© sluit naadloos aan bij de de doelstellingen van het ESF. Onze verzuimpreventie scan past in een algemeen periodiek onderzoek en maakt psychosociale arbeidsbelasting zoals burn-out klachten in een vroeg stadium zichtbaar. Onze unieke aanpak garandeert een versnelde inzetbaarheid.